Placé·e sous l’autorité du chef d’équipe Entretien, vous êtes chargé·e d’assurer les missions suivantes :
Activités et missions
Contrôler l’état de propreté des locaux
Réaliser l’entretien des différents locaux en fonction de leurs natures et des protocoles en vigueur
Surveiller et alerter de la présence de personne étrangère au service
Repérer les pollutions, dégradations ou possibles dysfonctionnements et en alerter son supérieur
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le site
Entretien du matériel et outillage mis à disposition
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et sécurité.
Activités ponctuelles
Participer aux actions de pandémie
Remplacer un ou une collègue, éventuellement sur une autre zone ou site
Participer à l’agencement des locaux et du matériel
Intervenir si nécessaire en dehors des horaires habituels de travail
Compétences requises
Connaissance des normes et techniques de nettoyage
Capacité à analyser d’éventuels problèmes et à rendre compte
Connaissance des règles de travail en hauteur, des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Esprit d’équipe
Sens du service public et discrétion professionnelle
Réactif, organisé, autonome et disponible
Conditions spécifiques
Horaire décalé, réparti en plusieurs vacations selon les besoins du service
Peut être amené à porter des charges lourdes
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail
ARTT (19 jours), Prime annuelle,
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an) + Adhésion au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à : Monsieur Le Maire, conseiller départemental du val d’Oise Direction des ressources humaines 4, place de Navarre 95200 Sarcelles ou par courriel à : mobilite@sarcelles.fr