Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe Accompagnement séniors, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Activités et missions
Animation des activités loisirs et animations intergénérationnelles
Participer à la conception et à l’organisation des projets et activités de prévention, d’animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels, en direction du public senior,
Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie et du bien-vieillir,
Elaborer avec le chef d’équipe le programme d’activités,
Accueillir les personnes seniors et être à l’écoute de leurs besoins et leurs envies,
Animer les ateliers et encadrer les temps de repas, les sorties et les voyages,
Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior (forum des associations, …),
Participer à la rédaction des bilans d’activité
Gestion de l’activité sur le site
Organiser l’offre de restauration pour les seniors qui le désirent au sein des Clubs Séniors,
Inscrire toutes nouvelles personnes à l’aide d’un formulaire prévu à cet effet,
Transmettre les effectifs des repas au service Autonomie et Santé,
Consigner chaque jour la température des plats servis et archiver,
Suivre les stock des denrées alimentaires et produits d’entretien,
Assurer l’entretien des locaux en respectant les normes d’hygiène en vigueur,
Activités ponctuelles
Pallier l’absence d’un agent sur un des clubs
Participer aux évènements annuels, aux voyages ou aux sorties, du service Pôle loisirs et animations
Compétences requises
L’environnement territorial et son fonctionnement
Les acteurs associatifs et institutionnels à destination des personnes âgées et/ou handicapées
Les caractéristiques socioculturelles du territoire et les besoins sociaux des publics ciblés
Connaissance de la population des personnes âgées et/ou handicapées et leur spécificité
Connaître les besoins et les capacités des personnes âgées et/ou handicapées
Le cadre réglementaire en faveur des personnes aidées et en matière de sécurité et d’hygiène
Les normes HACCP
Les règles de sécurité lors des activités et des manifestations
Les techniques et outils de la communication écrite et orale
Les techniques d’animation de groupe
Les méthodes et techniques d’évaluation des activités
Les techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
Les techniques d’organisation et de planification
Aptitude à travailler avec des personnes âgées ou handicapées
Faire preuve de qualités relationnelles et d’empathie
Disponibilité, patience et pédagogie
Maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel
Spécificité du poste
Accompagnement aux voyages et aux sorties
Disponibilité requise pendant les manifestations, organisation et préparation aux voyages (certains matins, soirs et week-ends)
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à la direction des ressources humaines par courrier ou par courriel à mobilité@sarcelles.fr