Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Placée sous la responsabilité du directeur de la Culture vous participez à la définition de la programmation artistique de la saison culturelle. Le·la responsable de la production repère et fait des propositions de spectacles au directeur de la Culture, en fonction du projet artistique et culturel municipal et de la lettre de cadrage établie
Dans ce cadre, vos activités consisteront à :
- Assurer la prospection des spectacles en fonction du projet artistique et culturel municipal ;
- Rencontrer et organiser les échanges avec des créateurs et des professionnels de la production et de la diffusion du spectacle vivant ;
- Proposer une programmation et des activités pour les salles André Malraux et Jacques Berrier ;
- Affiner le dialogue artistique et technique ainsi que la négociation financière avec les créateurs ou leurs représentants et transmettre les informations aux équipes administratives, techniques, de communication et de commercialisation de la ville ;
- Réaliser le bilan de saison et apporter à la direction les éléments permettant la définition du projet artistique de la saison suivante ;
- Être garant du bon déroulement de la saison culturelle des salles, du bon fonctionnement et du management des équipes administratives et de commercialisation des spectacles et de l’exécution des budgets de programmation ;
Conditions spécifiques :
- Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements
- Grande disponibilité
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (MASTER) en programmation culturelle et dotée d’une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques en matière de culture.
Vous maîtrisez l’évolution des courants et des esthétiques permettant de répondre à la lettre de cadrage établie ainsi que la méthodologie de conduite des études préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement.
Expert·e en conduite de projet, vous possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d’anticipation, d’organisation et de réactivité et êtes force de proposition.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail
ARTT (19 jours),
Prime annuelle,
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an) + Adhésion au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire, Conseiller départemental du Val d’Oise
Direction des ressources humaines
4, place de Navarre 95200 Sarcelles ou par courriel à : mobilite@sarcelles.fr