Placé.e sous l’autorité du chef de police municipale, vous serez chargé.e d’assurer les missions suivantes :
Missions :
- Faire respecter les mesures nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique, en veillant à l’application des arrêtés relevant du pouvoir de police du Maire,
- Assurer la surveillance de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux,
- Encadrer et assurer la sécurité lors des manifestations et des cérémonies officielles,
- Contribuer activement à la sécurisation des habitants et à la pacification de l’espace public,
- Assurer une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population,
- Surveiller les établissements scolaires,
- Contrôler le respect du Code de la route,
- Effectuer des enquêtes administratives,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux, mains-courantes et rapports …),
- Travailler en collaboration avec les agents chargés de la vidéoprotection et avec les partenaires extérieurs, notamment la Police Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes lauréat.e du concours d’agent. e de police municipale ou agent.e fonctionnaire titulaire d’un grade d’avancement permettant d’accéder à une passerelle de changement de filière, sous réserve du statut particulier du cadre d’emplois des agent.e.s de police municipale.
Vous disposez d’une bonne connaissance du droit pénal, du Code de la route et des pouvoirs de police.
Vous possédez des aptitudes rédactionnelles et une capacité à rendre compte de vos activités. Vous faites preuve d’aptitudes à la médiation, à la prévention et à la gestion de conflit et possédez un sens affirmé du contact avec la population. La maîtrise de la réglementation applicable à la profession et de l’outil informatique est également attendue.
Vous êtes doté.e d’une bonne condition physique, compatible avec les exigences du poste.
Permis B obligatoire.
Spécificité du poste :
° Formation et assermentation
Suivre et valider la formation initiale d’application d’une durée de 6 mois dispensée par le Centre national de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT),
Obligation d’être assermenté.e et de posséder les agréments Préfectoral et du Procureur de la République,
Obtention obligatoire des autorisations de port d’armes de la catégorie B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes,
Visite médicale d’aptitude à l’exercice des fonctions.
Équipement de travail
Pistolet semi-automatique (catégorie B) et de pistolet à impulsion électrique (catégorie D), sous réserve de l’obtention de l’habilitation correspondante,
Tonfa, bâton télescopique, casque et gilet pare-balles.
Temps de travail
Rythme de travail variable en fonction des événements et organisé en roulement la semaine, les dimanches et les jours fériés.
Activité sportive ½ journée prévue dans le temps de travail.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à la direction des ressources humaines par courrier ou par courriel à mobilité@sarcelles.fr avant le 15 janvier 2026.