Direction du Cadre de Vie

Un chargé de mission pour le service Espaces verts au sein de la direction du Cadre de vie (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du chef de service Espaces verts, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

Activités et missions

Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises liées aux espaces verts sur le territoire
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le cahier des charges
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté
Contrôler la gestion et les engagements de dépense
S’assurer des quantités réalisées et les valider
Assurer la coordination avec les différents services des services techniques
Choisir les options techniques à mettre en oeuvre pour la création et la gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune
Optimiser la proportion entre la sous-traitance et la régie
Etablir les plannings des interventions, des travaux et déterminer leur coût en fourniture et main-d’oeuvre
Coordonner les interventions sollicitées par les services et les usagers
Contrôler la qualité de l’exécution des travaux et participer à l’amélioration de la réactivité de la régie
Suivre les marchés et le budget de la Direction
Assurer la mise en oeuvre des consignes liées à la sécurité
Échanges avec les entreprises titulaires des marchés d’entretien des Espaces Verts.
Relations fréquentes avec les services d’appui : Commande Publique, Finances, DAST…
Relations fréquentes avec les autres services de la DGST : Voirie, Réseaux.

Activité ponctuelle

Responsabilité du montage des appels d’offres (élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises)

Compétences requises

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance technique des domaines travaux publics et espaces verts
Connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques liés à l’hygiène et à la sécurité du travail
Connaissance des règles budgétaires et comptables (élaboration et suivi du budget)
Rigueur et disponibilité
Aisance orale et rédactionnelle, sens de la communication et capacité de négociation
Autonomie dans la planification et l’organisation du travail
Maîtrise des outils bureautique

Spécificité du poste

Être disponible ponctuellement le soir pour les réunions ou en astreinte en cas d’intempéries

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à la direction des ressources humaines par courrier ou par courriel à mobilité@sarcelles.fr