Directeur Jeunesse h/f

Placé. sous la responsabilité du du directeur Vie des quartiers et Jeunesse, vous êtes chargé.e de :

Missions / conditions d’exercice

  • Assurer l’encadrement et l’organisation des services et équipements rattachés à la direction,
  • Porter les projets de la direction en cohérence avec les orientations des élus
  •  Rechercher l’optimisation des moyens alloués tout en veillant à améliorer les services rendus,
  • Collaborer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique éducative
  • Contribuer à la rédaction, la mise en oeuvre et à l’évaluation du PLE et de la cité éducative
  • Participer aux différentes instances stratégiques et opérationnelles du PLE et de la cité éducative
  • Développer une offre de services de qualité et s’assurer de la cohérence des activités et des actions en lien avec le PLE,
  • Définir et organiser les missions, les activités et les compétences des services et des équipes
  • Accompagner la montée en qualification des équipes d’animation
  • Animer et développer les partenariats et le lien avec la communauté éducative
  • Piloter, suivre et contrôler l’activité de la direction
  • Élaborer et mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de l’activité de la direction
  • Encadrer et organiser les activités et équipements qui lui sont rattachés (accueils jeunes, bureau information jeunesse) dans le respect des réglementations en vigueur (SDJES, CAF)
  • Développer une culture de la dépense et de la recette dans les services et rechercher toutes les sources de financements et de subventions
  • Accompagner les équipes dans l’appropriation des enjeux et des finalités de la politique éducative et des autres politiques publiques municipales
  • Favoriser les prises d’initiative et les expérimentations au sein de la direction
  • Développer l’esprit d’équipe et favoriser des pratiques collaboratives efficaces et innovantes au sein de la direction et avec les autres directions du département

Profils recherchés

Savoirs : (connaissances requises ou à acquérir)

  • Avoir de solides connaissances dans les techniques d’animation
  • Savoir fédérer et travailler en équipe
  •  Aptitude dans le suivi des projets inter-partenariaux
  •  Capacité de dialogue et de négociation
  •  Maitrise des outils de bureautique
  •  Aisance relationnelle et rédactionnelle
  •  Capacité d’analyse et de synthèse
  • Maitrise de la méthodologie de projet
  • Disponibilité en soirée et week-end

Diplôme ou formation requis :

  • DESJEPS
  • Master 2 (sciences humaines et sociales/sciences de l’éducation)

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à la direction des ressources humaines par courrier ou par courriel à mobilité@sarcelles.fr