Placé∙e sous la responsabilité de la directrice générale adjointe des services en charge du département Ressources, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé∙e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique financière et budgétaire. Vous êtes garant∙e du respect des dispositions légales et règlementaires en matière de finances publiques, de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, ainsi que de la préparation, de l’exécution et du contrôle des budgets de la commune et de ses satellites.
Vos missions principales sont les suivantes :
- • Élaboration et mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Organiser les étapes et un calendrier budgétaire cohérent, gérer les différentes phases d’élaboration du budget de la collectivité ;
- Piloter les étapes budgétaires, animer les réunions de préparation et le dialogue de gestion financière ;
- Élaborer les budgets en lien avec les services et les élus, superviser les documents budgétaires des satellites ;
- Contrôler et suivre l’exécution du budget ;
- Animation et pilotage de la fonction financière
- Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie financière en veillant à la prise en compte des enjeux et orientations de la commune ;
- Garantir l’équilibre budgétaire ;
- Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives, en lien notamment avec le Plan Pluriannuel d’Investissement en cours de finalisation ;
- Suivre la masse salariale et élaborer la prospective RH en lien avec la direction des Ressources humaines ;
- Gérer la dette et la trésorerie en proposant des stratégies et en supervisant la gestion ;
- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la collectivité pour faciliter le contrôle et le reporting dans le cadre notamment du suivi budgétaire trimestriel juste développé par la collectivité ;
- Préparer les délibérations financières.
Profils recherchés
Expert∙e financier∙ière, vous apportez conseil à la hiérarchie et aux élus dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire.
Vous animez et coordonnez une équipe de 9 agents, dont un adjoint au/à la directeur∙rice et êtes engagé∙e dans la mise en œuvre d’un dialogue de gestion de qualité avec l’ensemble des directions communales en adhérant aux objectifs de normalisation juridique et financière du mandat municipal 2020/2026.
Titulaire d’un Master 2 universitaire (droit public, finances locales ou audit/contrôle de gestion), vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de votre secteur d’activité et avez de bonnes connaissances de l’environnement territorial et de la commande publique. En ce sens, la pratique du progiciel Civil Net Finances, des applicatifs HELIOS, In Sito (Finance Active) et SIMCO est un plus.
Fort∙e de capacités rédactionnelles confirmées, vous savez convaincre sur la base de vos analyses et de vos recommandations. Dynamique, rigoureux∙se et innovant∙e, vous possédez les qualités requises pour piloter une stratégie financière ambitieuse. Vos qualités relationnelles, notamment votre goût pour le travail en équipe et la transversalité, sont précieuses pour accompagner toutes les parties prenantes dans l’évolution de la collectivité mais aussi mobiliser vos équipes au profit d’une gestion quotidienne consolidée.
Avantages collectifs au travail
Rémunération statutaire + RIFSEEPA
RTT (19 jours)
Prime annuelle
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an)
Télétravail (1 jour fixe + 1 jour modulable possible)
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone professionnel
Véhicule de service
Adhésion au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à la direction des ressources humaines par courrier ou par courriel à mobilité@sarcelles.fr