Placé·e sous l’autorité du directeur du Cadre de vie, vous êtes chargé·e d’assurer les missions suivantes :
Activités et missions :
- Organise et contrôle les interventions d’entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile
- Informer la Direction des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Suivre les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des véhicules
- Veiller à l’application des normes et les dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI)
- Gestion technique et administrative des sinistres affectant les véhicules
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Préparer et garantir la bonne exécution des marchés publics et budgets afférents à son service.
- Assurer la gestion administrative du travail (planning hebdomadaire, gestion des fiches de travaux, affectation des tâches…)
- Gérer les assurances;
- Vérifier et contrôler la bonne exécution des interventions et le suivi des réparations, par les agents du service
- Établir, suivre et assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs
- Assurer la continuité de l’activité du service par le suivi d’outils tels que des rapports de décision, des dossiers de véhicules, des plannings, etc. ;
- Assurer la gestion et le suivi des prises de carburant
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement du parc
- Optimiser la composition du parc
- Développer l’achat et l’utilisation de véhicules peu émissifs,
- Gestion managériale du service (piloter et contrôler les activités du service, diriger et encadrer les agents du service, programmer et animer des réunions de service, assurer la gestion des agents : entretiens individuels, dysfonctionnements, conflits éventuels, formation des agents, absences, congés…).
Activités ponctuelles :
- Dépannage de véhicules en Ville avec remorquage éventuel;
- Suivi des contrôles techniques
- Intervention technique
Compétences requises :
– Connaissance des normes et maitrise des techniques d’intervention, de réparation …
– Connaissance de base du code des marchés publics et des finances publiques
– Maitrise des techniques de management et d’encadrement
– Bonne expression orale et écrite
– Adaptabilité, sens de l’organisation et réactivité
– Discrétion, disponibilité, sens relationnel et respect de la confidentialité
– Maîtrise des outils bureautique
Conditions spécifiques :
Permis B obligatoire, Permis P.L ou T .C, S.P.L souhaité
Horaires de travail variables en fonctions des contraintes de service public, réunions…
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à la direction des ressources humaines par courrier ou par courriel à mobilite@sarcelles.fr