La ville recrute
Ville de Sarcelles - Chef lieu d'arrondissement du Val d’Oise - 58 000 habitants
UN EDUCATEUR DE JEUNES
ENFANTS
POUR SA CRECHE COLLECTIVE
(H/F)
Sous
l’autorité de la directrice ou de la directrice ajointe, vos
missions principales seront les suivantes :
► Participer
à l’encadrement du personnel,
►
Identifier les besoins
des enfants et les réponses adéquates à y apporter,
►
Participer à
l’élaboration du projet pédagogique,
►
Organiser le travail
auprès des enfants en cohérence avec le projet
pédagogique,
►
Organiser et animer les activités proposées aux enfants,
►
Participer aux soins qui
découlent de l’accueil des enfants,
►
Apporter un soutien aux
familles dans leur rôle éducatif en les orientant vers les
directrices le cas échéant,
►
Déterminer les besoins en
matériel pédagogique à court, moyen et long terme,
►
Aménager et décorer la crèche,
►
Participer à l’évaluation des actions,
►
Aider et soutenir les auxiliaires dans leur rôle pédagogique auprès
des enfants,
►
Participer de façon
occasionnelle à l’encadrement des stagiaires.
Profil et
compétences souhaitées :
►
Etre titulaire du diplôme
d’Etat d’éducateur de jeunes enfants,
►
Aisance relationnelle et
sens du travail en équipe,
►
Autonomie et organisation dans le travail,
►
Capacité d’adaptation et esprit d’analyse,
►
Sens des responsabilité et esprit d’initiative.
Rémunération statutaire, 13e mois et
régime indemnitaire.
Les candidatures sont à adresser à
:
Monsieur le député-maire
Direction des ressources humaines
4, place de Navarre-B.P 101
95203 Sarcelles cedex
UN MEDECIN DU
TRAVAIL
POUR SA
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
(Cadre
d’emplois des médecins territoriaux)
Vous serez rattaché(e) à la
direction des ressources humaines, et vos missions principales
seront les suivantes :
►
Assurer le suivi médical des agents et le suivi des dossiers auprès
du comité médical,
►
Conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail,
l’hygiène et la
sécurité,
►
Etablir
et mettre à jour, en liaison avec l’ACMO, les fiches de
risques professionnels propres au service ainsi que les effectifs
d’agents exposés à ces
risques,
►
Mener des actions de prévention en milieu professionnel pour
améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
des agents,
►
Réaliser une veille juridique et
sanitaire,
►
Participer à la formation des membres des CHS/CTP, et des agents
exposés à des risques
particuliers,
►
Etablir le rapport annuel
d’activité.
Profil et compétences
requises :
Titulaire du doctorat en
médecine,
Discrétion et déontologie dévolues à la
fonction,
Autonomie, rigueur et
organisation,
Expérience sur un poste similaire
appréciée.
Recrutement selon conditions
statutaires, prime annuelle et régime
indemnitaire.
Merci
d’adresser votre candidature à
:
Monsieur
le Député-Maire - DRH
4, place
de Navarre – B.P. 101
95203
Sarcelles cedex